Befreien Sie sich vom zeitraubenden Formalismus der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung und konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir setzen für Sie die Vielzahl der gesetzlichen Neuregelungen wie z. B. Mindestlohn und neues Reisekostenrecht in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesetzeskonform um und schützen Sie so vor bösen Überraschungen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung
Im Rahmen der Lohnbuchhaltung erbringen wir für Ihr Unternehmen folgende Leistungen:
Ersteinrichtung:
- Übernahme der gesamten Abwicklung beim Finanzamt und den Sozialversicherungsträgern
Reduzierung des "Formularkriegs" auf ein Minimum
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung:
- pünktliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- korrekte und fristgerechte Abrechnung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge
- kurzzeitige Einrichtung und Anmeldung neuer Mitarbeiter
- Prüfung der sozialversicherungsrechtlichen Voraussetzungen für Teilzeitkräfte
- Abwicklung sämtlicher Formalitäten bei der Kündigung von Mitarbeitern
Jahreswechsel:
- Erstellung der Jahreslohnkonten und elektronischen Lohnsteuerbescheinigungen und Zusammenstellung der erforderlichen Meldungen für das Finanzamt und die Sozialversicherungsträger
Abrechnung von Baulohn:
- Entlastung von weiteren Pflichten bei Zugehörigkeit zum Bauhauptgewerbe
Bescheinigungen:
- Erstellung sämtlicher Lohnbescheinigungen und Anträge, wie zum Beispiel Meldungen zur Berufsgenossenschaft sowie Bescheinigungen für Arbeitsamt und Krankenkasse
Mehr Netto vom Brutto:
- Optimierung der Lohnsteuer Ihrer Mitarbeiter, damit mehr Netto vom Brutto übrigbleibt
- Erstellung von Lohnvorwegberechnungen und Unterstützung bei finanziellen Entscheidungen